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2025-09-14 06:34:16 点击量:
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1.时间:9月17日8:30,地点提前一日以电线.按照报名顺序进行体能测评,体能测评参照中央组织部办公厅、公安部办公厅联发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的标准和规定执行,测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(各项目合格标准附后)。实行单项淘汰制,以上应测项目全部合格即体能测评合格,凡应测项目中任意一项不达标,即为体能测评不合格,不再参加后续体能测评环节和下一招聘环节。
聘用的辅警实行劳动合同制管理,古城公安分局与聘用人员建立劳动关系并签订劳动合同,首次签订合同期限为3年,试用期6个月(其中,专项辅警有合同到期时间期限,不设试用期,后续如有合适空缺岗位,可通过竞争调岗方式优先调岗,无须再次参加应聘考试),招聘人员上岗后按月发放工资(试用期间发放试用期工资,试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%),统一缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),并缴纳大病医疗保险和购买人身意外伤害保险。
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